Karriere bei der Sportbootschule Heindl – mit Leidenschaft für das Wasser arbeiten
Was bedeutet es, bei einer Sportbootschule zu arbeiten, die vom Deutschen Motoryachtverband als Premium-Ausbildungsstätte anerkannt ist? Es bedeutet, jeden Tag Menschen auf ihrem Weg zum sicheren Skipper zu begleiten – ob beim Sportbootführerschein See, beim Bodenseeschifferpatent oder im praktischen Schleusentraining. Wir sind ein kleines, engagiertes Team unter der Leitung von Helmut Heindl und suchen motivierte Mitarbeiter, die Freude am Wassersport mitbringen und ihr Wissen gern an angehende Bootsführer weitergeben. Bei uns arbeiten Sie nicht in einer anonymen Großstruktur, sondern in einem Haus, in dem jeder Mitarbeiter direkt etwas bewirkt. Wenn Sie sich für Theorie und Praxis rund um Boot, Segel und Motor begeistern, finden Sie bei uns ein Umfeld, in dem Ihre Erfahrung zählt.
Welche Rollen suchen wir für unsere Ausbildungsstätte?
Wir suchen Sportbootausbilder für Theorie und Praxis, engagierte Mitarbeiter für die Kursorganisation sowie Quereinsteiger mit fundierter Wassersport-Erfahrung, die sich pädagogisch einbringen möchten. Wenn Sie bereits einen Segelschein oder einen Führerschein besitzen und Ihr Wissen an andere weitergeben wollen, sind Sie bei uns richtig. Auch angehende Ausbilder, die sich noch weiterqualifizieren möchten, finden bei uns ein passendes Umfeld. Wir bilden Sie ein, damit Sie die Prüfung unserer Teilnehmenden souverän vorbereiten können.
Die praktische Ausbildung umfasst Manöver wie Ankertraining und Schleusentraining. Dafür brauchen wir Menschen, die selbst sicher am Steuer stehen. Wer bereits Erfahrung als Skipper auf einer Yacht gesammelt hat, bringt die beste Voraussetzung mit. Theoriekenntnisse in Schifffahrt und Navigation lassen sich vermitteln – die Ruhe auf dem Wasser nicht.
Erfahrung mit Motor- und Segelbooten ist wünschenswert. Wer sich in der Binnen- oder Seeschifffahrt auskennt, kann bei uns sofort loslegen. Fehlende Qualifikationen holen Sie bei uns nach.
Wie sieht der Arbeitsalltag in unserer Sportbootschule aus?
Ein typischer Arbeitstag besteht aus Theorieunterricht in unseren Kursräumen, praktischen Einheiten auf dem Wasser und der Betreuung von Teilnehmern, die sich auf ihre Prüfung vorbereiten. Kein Tag gleicht dem anderen.
Unsere Kurse sind klein. Das bedeutet: Sie haben direkten Kontakt zu jedem Teilnehmer und können auf Fragen sofort eingehen. Ob jemand Probleme mit der Navigationstheorie hat oder das Ankermanöver noch nicht sauber sitzt – Sie begleiten jeden Lernschritt. Genau diese Nähe macht die Arbeit aus.
Steht eine Prüfung an, verdichtet sich der Stundenplan, weil die Teilnehmenden kurz vorher noch letzte Fragen klären wollen. Danach folgt wieder eine ruhigere Phase, in der Sie sich auf den nächsten Kurs vorbereiten – genau dieses natürliche Auf und Ab schätzen viele an unserer Branche.
Was bieten wir Ihnen als Arbeitgeber?
Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten je nach Kursplan, ein kollegiales Team und Weiterbildungsmöglichkeiten – etwa den Erwerb zusätzlicher Qualifikationen im Bereich UKW-Sprechfunkzeugnis oder Pyrotechnik – gehören zu unserem Angebot. Als anerkannte Ausbildungsstätte des DSV und DMYV arbeiten wir nach hohen Standards, und diese Anerkennung verpflichtet uns, unseren Mitarbeitern ein professionelles Umfeld zu bieten.
Der Austausch mit erfahrenen Kollegen ist bei uns selbstverständlich; Helmut Heindl steht für Fragen jederzeit zur Verfügung. Weil jeder Kurs neue Situationen schafft, lernen Sie ständig dazu. Eine starre Einweisung nach Schema F gibt es nicht: Sie bringen Ihre eigene Art ein, Theorie zu vermitteln oder ein Ankertraining zu leiten. Funktionierende Methoden dürfen Sie selbst gestalten.
Eine Grenze gibt es allerdings. Wir sind kein großes Unternehmen mit zahlreichen Abteilungen und Karrierestufen. Wer eine steile Hierarchie sucht, wird sie hier nicht finden. Was Sie bei uns finden, ist ein Team, in dem Ihre Arbeit direkt gesehen wird – von den Teilnehmern und von uns.
Wie können Sie sich bei uns bewerben?
Schreiben Sie uns an info@heindl-sportbootschule.de oder rufen Sie uns an unter 0841 482946. Ob Sie uns einen Lebenslauf mit Zeugnissen schicken oder einfach kurz anrufen, um unverbindlich zu klären, ob es passt – wir freuen uns über jede Kontaktaufnahme. Ein formelles Anschreiben ist nicht nötig. Erzählen Sie uns von Ihrer Erfahrung und der Rolle, die Sie sich vorstellen können. Den Rest besprechen wir persönlich.